L’Amministrazione Comunale di San Giovanni Lupatoto e tutte le Organizzazioni Sindacali Provinciali presenti al tavolo di contrattazione, unitamente alla RSU aziendale, hanno sottoscritto lo scorso 4 dicembre la pre-intesa del Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2023-2025.
Successivamente la Giunta municipale ha autorizzato il Segretario generale del Comune di San Giovanni Lupatoto Alessandro De Pascali a procedere con la sottoscrizione definitiva.
L’accordo normativo valido per il triennio 2023-2025, rinnova gli istituti legati alle materie oggetto di contrattazione decentrata anche sulla base dei principi stabiliti dall’ultimo CCNL sottoscritto a livello nazionale.
L’assessore al Personale Marco Zocca esprime la propria soddisfazione «per il raggiungimento della sottoscrizione entro la fine del 2023. Ciò permette l’adozione del nuovo sistema di classificazione e quindi anche la valorizzazione del personale comunale non dirigente. Mantenendo ferma l’importanza della performance, sono stati introdotti meccanismi che andranno a riconoscere e sviluppare la professionalità acquisita dal personale dell’Ente». I lavoratori coinvolti nelle progressioni sono una trentina circa.
A margine dell’assemblea l’assessore Zocca Marco dichiara: «A nome mio e dell’amministrazione tutta ringrazio i dirigenti comunali ed il segretario generale, unitamente ai funzionari e dipendenti coinvolti nella trattativa. Un grazie anche alle parti sindacali (provinciali e aziendali) per l’impegno e la collaborazione profusi al fine di raggiungere il risultato».